2015年11月26日 星期四

關於羨慕與嫉妒:你知道你會對可能嫉妒你的人比較好嗎?

關於羨慕與嫉妒:你知道你會對可能嫉妒你的人比較好嗎?

心理三 102007031 邱靖茹



  開學那天,維尼帶著好吃的蜂蜜開開心心的進到教室,看到小豬用著渴望的眼神看著自己手中的零食,心裡不禁感到掙扎...
"這是羅賓特地帶回來的欸...而且是我最愛的蜂蜜...要分給小豬嗎?"
"可是如果我都不分給小豬,他只能看著我自己吃,會不會嫉妒我?"
"還是分小豬一些好了!我不想因為沒有分給小豬讓他不開心!"
  維尼在他的小劇場中因為擔心小豬嫉妒他,最後決定跟小豬分享他的蜂蜜,但是小豬真的會嫉妒維尼嗎?會羨慕嗎?如果他嫉妒維尼,又會做出什麼樣的事情呢?


  Tilburg University(帝爾堡大學)的 Niels van de Ven(以下簡稱Ven)助理教授和同事在先前的研究中發現羨慕跟嫉妒是兩個很相似卻又截然不同的理念。尤其在他們所表現出來的行為上更是大相逕庭。看到成就卓越的人會感到欽佩是正常的,其中羨慕成功者的人會較傾向於精進自己的能力,行為舉止也更可能像他們所羨慕的人;而偏向嫉妒的人比較容易出現想要將那個成功者毀掉的想法!


  在一個人類學的觀察裡提到,如果你覺得有人嫉妒你,你可能會表現得更加親切,且更願意提供幫助給那個可能嫉妒你的人,就像維尼願意跟小豬分享他的蜂蜜一樣。Ven不禁感到好奇,這樣的觀察能在心理學實驗上被支持嗎?為此,他跟同事設計了一個有趣的實驗。


  Ven透過發給參與者獎金製造出令人羨慕或嫉妒的情境。我覺得這的確是太令人羨慕了,你不覺得嗎?其中一些參與者在拿獎金前做了一個測驗,結束後研究者跟他們說,這些獎金是因為你們得到了很好的成績,你們得到這些獎金是應該的(令人羨慕組);另外一些參與者的獎金則是天上掉下來的禮物,他們沒有做任何事就得到了獎金(令人嫉妒組)。之後,研究者請參與者花一段時間提供一些建議給沒有獎金的人(可能會羨慕或嫉妒參與者),研究結果顯示,令人嫉妒組比令人羨慕組更願意花時間給予沒有獎金的人建議,就像那個在人類學提到的觀察一樣。


  至於維尼到底是因為怕小豬嫉妒還是因為開學第一天不想在別人心中留下貪吃鬼的形象,我也不知道。無論如何,因為那罐蜂蜜,維尼和小豬意外的成了好朋友,從此過著幸福快樂的日子。

文獻來源:
N. van de Ven, M. Zeelenberg, R. Pieters. Warding Off the Evil Eye: When the Fear of Being Envied Increases Prosocial Behavior.Psychological Science, 2010
圖片來源:
https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Envy_face.jpg

19 則留言:

  1. 靖茹妳好:
    這篇文章的開頭故事也太可愛,很有妳的風格>///<
    我覺得嫉妒跟羨慕真的是一線之隔啊!
    從文章中可以發現,
    我們會傾向於對容易嫉妒我們好的人好,
    應該是擔心那個人出於嫉妒而毀掉我們的成功吧XDD
    這樣的心理機轉真的是有夠微妙的~

    芝安小小的建議:
    文章中比較少描述倒像是樣本數和結果的數據等,
    希望這方面可以更加詳盡,讓我們了解是怎麼做比較的:)
    而且,也提到說:
    研究結果顯示,令人嫉妒組比令人羨慕組更願意花時間給予沒有獎金的人建議
    這裡是透過記錄給建議的時間嗎?還是怎麼做比較的呢?

    謝謝靖茹撰寫與分享如此可愛的文章:)

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  2. 靖茹你好:-)
    我很喜歡這篇文章的開頭用小故事的方式呈現,結尾的地方還幫小故事做了可愛的ending,真的很有趣^^
    不過我也滿好奇參與者是誰以及樣本數有多少,另外也很好奇研究者對於羨慕跟忌妒有做定義嗎?因為實驗中分成羨慕與忌妒兩組,但我會覺得兩種情況都有可能產生羨慕與忌妒耶,如果可以稍微提到研究者的定義感覺會更清楚他們如何分辨兩者喔!

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  3. 哈囉~~~家爸比
    我也想問一下就是實驗那裏對於羨慕與嫉妒組的部分
    研究者為何會如此定義"因為很好的成績而得到獎金"是令人羨慕;"沒有做任何事就得到了獎金"是令人嫉妒

    我覺得平常我們看到有人很努力然後成績很好什麼的,不也多少會嫉妒嗎
    怎麼知道令人羨慕組就不會覺得別人不會嫉妒他們?
    而且其實人的感受也會互相夾雜著 有羨慕也有嫉妒這樣

    感恩你~~~
    覺得想吃家聚了XD

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  4. 開頭跟結尾的小故事很可愛欸!!!
    這種的開頭方式很特別,
    會讓人想再看下去~

    不過我比較有疑惑的地方是"忌妒"與"羨慕"的情境定義,
    用有無努力得到獎賞來區分兩組似乎有點說不過去。
    為什麼平白拿到獎勵的人會覺得沒拿到的人會忌妒他?
    而經過努力的人會覺得是羨慕?

    我想情緒這種東西是內隱在人心裡的,
    研究者很難確定有獎勵受試者對無獎勵受試者的情緒判讀。
    這方面研究者可能還要對兩種情緒的定義多加說明,
    或事後訪問獎勵者協助無獎勵者的原因。

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  5. 嗨米熊~
    維尼的故事好可愛唷^_^
    的也跟大家一樣覺得分組的方式不太完善
    沒辦法真的能把忌妒跟羨慕的情緒分開
    不知道文獻中有沒有提到這樣分組的用意呢~

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  6. 米熊啦啦啦
    開場白很有畫面哦~讓我回顧以前小時候的時代哈哈

    對於羨慕嫉妒真的要分開有點困難,感覺往往嫉妒都是由羨慕所衍生出來的哈哈。但我還蠻同意上述的觀點,嫉妒往往衍生出的行為是比較不好的,而羨慕往往會自我提升。很棒的文章!XD

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  7. 如上面幾位說的
    在羨慕忌妒之中間怎麼區分有點模糊
    然後你又說「我覺得這的確是太令人羨慕了,你不覺得嗎?」
    帶入自己的觀點
    悠忽 變的更模糊了唷

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  8. 米熊你好~我是芷煊
    我看了文章也一直在想研究者到底是怎麼確定他所分的組別就是忌妒與羨慕,
    不過有可能要把忌妒與羨慕分清楚有點困難,
    我滿好奇研究者是不是用連續向度的方式來分出忌妒組與羨慕組,
    可能忌妒組中,忌妒的成分比羨慕的成分多一點之類的。
    還有我很喜歡你的第一段~
    很可愛也很好懂,
    好想再去找小熊維尼來看哈哈哈

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  9. 嗨米熊,
    我也覺得實驗中的羨慕跟嫉妒好像不是那麼好區分
    我覺得羨慕跟嫉妒好像要看個人xD
    想知道妳的想法~~
    哈哈哈 謝溜!!!期待我們的寢聚<3

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  10. 嗨米熊~~
    一開始看到你的圖覺得很好笑
    沒想到開頭竟然用小熊維尼 太可愛了XD
    我覺得這篇文章很有趣!
    但同樓上幾位 我覺得羨慕跟嫉妒真的有點難區分阿
    這兩者似乎是伴隨著產生的
    我有可能是因羨慕而產生嫉妒的感受
    也有可能嫉妒的背後是羨慕對方
    謝謝你的文章分享哦~很有趣!

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  11. 感覺就是不想被討厭,才要對有威脅性的人示好,這是社心的範圍嗎哈哈
    文章用可愛的童話故事串起來,這種開頭結尾的方式有創意!

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  12. 哈囉米熊~
    你的開頭故事真是太可愛了<3
    我也覺得羨慕跟忌妒的分組有點奇怪~實驗者有進一步的解釋嗎?
    謝謝你的分享~

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  13. 妳好靖茹。・ω・。:
    你的開頭真的好可愛喔!! 而且結尾也是超乎應的~~~覺得考得很溫馨。
    想問妳一下,那個請參與者給建議是,給說他們為甚麼沒有獎金的建議嗎~~~~
    謝謝

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  14. 妳好靖茹
    你的標題跟開頭好有趣很可愛很吸引人
    其中內容對於羨慕和忌妒的定義希望可以再解釋更明確一點
    對於實驗想要請問實驗者創造羨慕和忌妒的情境給參與者
    但實驗者有在另外詢問參賽者關於他們是否羨慕或忌妒嗎
    謝謝你的分享~~~

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  15. 我覺得你陳述的方式很特別耶XDD
    很像在講一個故事,去掉了新聞可能會冷冰冰的問題

    不過就像前面幾位同學有說道,我也覺得忌妒跟羨慕好難區分(自己去揣測那兩個情境的感覺XDD)

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  16. 覺得你的開頭很有趣,但的確會對於如何區分嫉妒與羨慕兩個構念產生好奇!!

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